Le sport au travail, pour un salarié bien dans sa tête et dans son corps

Santé au travail. Changer le regard du chef d’entreprise sur le sport en l’incitant à développer la pratique d’activités physiques et sportives de ses salariés, c’est l’un des rôles de la Commission sport de l’UDE. Texte Claire Jacques

« Nous sommes partis du constat que le sport contribue à réduire les problèmes de santé et de stress. »

Vous présidez la Commission sport de l’UDE-MEDEF Guadeloupe, quel est son rôle ?

Cette commission a été créée en vue d’inciter et de favoriser la pratique d’activités physiques et sportives auprès des salariés. Nous sommes partis du constat que le sport contribue à réduire les problèmes de santé et de stress. À l’UDE, nous avons élargi cette vocation première en y ajoutant deux autres missions : être partenaire des pouvoirs publics locaux en matière de sport et favoriser la formation et l’insertion professionnelle des jeunes sportifs guadeloupéens.

« Le sport peut être un outil de management, car lorsqu’on a des collaborateurs plus détendus, on a aussi de bons retours en termes de productivité. »

Concrètement, comment se traduit votre action ?

Le sport contribue au bien-être au travail des salariés et devrait à ce titre faire partie des préoccupations des chefs d’entreprise. Nous souhaitons qu’ils donnent les moyens à leurs salariés de faire du sport. Le sport peut être un outil de management, car lorsqu’on a des collaborateurs plus détendus, on a aussi de bons retours en termes de productivité. 

L’idée est donc de mutualiser des activités à l’extérieur, à l’instar du dispositif « J’aime bouger », action de fitness proposée gratuitement aux salariés deux fois par semaine en partenariat avec l’Ufolep. N’importe quel collaborateur d’une société adhérente à l’UDE peut en bénéficier. Nous souhaitons également créer des rencontres sportives inter-entreprises, comme le tournoi de Futsal que nous organisons le 16 juillet 2022 au Palais des sports du Gosier.

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Vous travaillez également à favoriser la formation et l’insertion professionnelle des jeunes sportifs guadeloupéens…

En Guadeloupe, nous avons beaucoup de sportifs de haut niveau. Nous incitons les employeurs à aménager le temps de travail de ces salariés et les aidons à trouver des dispositifs pour palier leur absence pendant les compétitions. Nous veillons également à l’insertion professionnelle des jeunes sportifs afin qu’ils ne soient pas recalés dans leur recrutement eu égard à leur pratique sportive. Enfin, nous mettons en place des actions pour les aider à trouver du travail.

Bien souvent, les sportifs de haut niveau se consacrent entièrement à leur sport et laissent de côté les études ou la formation professionnelle, d’où des difficultés de recrutement ensuite. C’est pourquoi nous avons mis en place une action baptisée « Challenge ton avenir » pour les sportifs de 16 à 25 ans. Avec l’aide de partenaires comme la Mission locale, Pôle emploi, le Département et la Région, nous leur proposons d’intégrer des parcours de formation à l’issue desquels ils trouveront éventuellement un emploi. Une dizaine de jeunes a déjà bénéficié de ce dispositif.

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