Le RSMA pense la réussite par l’effort et le travail
Dans le cadre de sa tournée des Régiments de service militaire adapté (RSMA) dans le monde, le général de division Claude Peloux, commandant l’état-major du SMA à Paris, était en visite en Guadeloupe, en mai. Rencontre. Texte Claire Jacques – Photo Maureen Moulanier Quel était...
La marque employeur du Crédit Agricole Martinique Guyane
Un atout pour l’attractivité Ces 4 dernières années, le Crédit Agricole Martinique Guyane a recruté près de 150 personnes; une stratégie qui participe à la performance et la pérennité de la Caisse régionale dans un environnement bancaire compétitif. Texte Floriane Jean-Gilles – Photo Jean-Albert Coopmann...
À SARA, on mobilise les salariés pour des actions solidaires
À SARA, la solidarité locale est plus qu’un concept : c’est une pratique quotidienne. L’entreprise propose à ses employés de participer à des initiatives sociales et citoyennes. Retour sur ces actions avec Valérie Pavius, directrice RSE. Texte Marie Ozier-Lafontaine – Photo Jean-Albert Coopmann L’objectif...
L’UDE MEDEF souhaite agir pour l’emploi
Depuis avril, Lydie Bon, directrice du développement dans le secteur de l’emploi, a pris la tête de la Commission Emploi, Compétences, Éducation de l’Union des entreprises Medef Guadeloupe. Sa mission : agir en faveur de l’emploi sur le territoire. Texte Marie Ozier-Lafontaine – Photo Lou Denim...
France Travail et la marque employeur
Plus qu’un simple exercice marketing, promouvoir sa marque employeur relève, pour France Travail, d’une stratégie globale d’entreprise visant à mettre le candidat au centre du processus de recrutement. Nous avons rencontré Stéphane Bailly, directeur régional France Travail Martinique. Entretien. Texte Floriane Jean-Gilles – Photo Jean-Albert...
EWAG présente bonfilon.info
Expert en attractivité et en communication des entreprises, EWAG entend dynamiser la marque employeur et la visibilité des opportunités sur une nouvelle plateforme dédiée à l’emploi. Une aubaine pour les entreprises et les candidats qui peinent aujourd’hui à trouver chaussures à leurs pieds, en local. ...
À chaque région, sa marque employeur ?
Secteur public/secteur privé, même combat. Et si, pour attirer les meilleurs talents et renforcer ses effectifs, la fonction publique optait, elle aussi, pour une approche stratégique de la marque employeur ? Analyse. Texte Sarah Balay Les régions et les marques employeurs « Au Département, je sais pourquoi...
Phénomène : le boom des fondations
Selon une récente étude, le nombre de fondations a plus que doublé en France en 20 ans. Texte Sarah Balay Un organisme de mécénat Selon Fondation de France, la fondation est un « organisme de mécénat créé par un ou plusieurs donateurs, issus du secteur...
Les outils de la marque employeur
Tour d’horizon des différents outils de la marque employeur : petits et grands engagements qui fidélisent ses employés, renforcent la cohésion d’équipe et soignent une image de marque. Texte Sarah Balay Mercredi, c’est télétravail Depuis la crise du Covid-19, le télétravail s’est démocratisé pour une...
Marque employeur : gadget marketing ou stratégie payante ?
Face aux difficultés de recrutement, développer une marque employeur solide, incarnant une identité distinctive et positive, est en passe de devenir une nécessité pour les entreprises de toute taille. Texte Sarah Balay Qu’est-ce que la marque employeur ? C’est à la fin des années 1990, aux...