Opcalia : le contrat profita, embaucher sans risque !

Plus de 2000 entreprises l’ont déjà testé !
Une innovation 100 % Opcalia, exclusivement réservée aux adhérents, pour le recrutement et l’intégration réussie de nouveaux collaborateurs via un contrat de professionnalisation sur-mesure.

La cible, ce sont les TPE et PME. Les interlocuteurs : les dirigeants, directeurs ou responsable des ressources humaines, les responsables formation… Parmi nos objectifs, nous allons identifier vos besoins en compétences, intégrer facilement et durablement un nouveau collaborateur, professionnaliser un salarié, mobiliser les savoir-faire internes ou encore bénéficier d’une expertise juridique et pédagogique.

Bien sûr, un consultant vous accompagnera dans l’identification de votre besoin de recrutement depuis la création de la fiche de poste jusqu’à l’évaluation des candidats et de leurs compétences. Nous vous accompagnons aussi pour définir un parcours formation et choisir l’organisme de formation ainsi que pour la mise en place du tutorat et de l’équipe formatrice, sans oublier la gestion des formalités administratives : assistance administrative et accompagnement de A à Z tout au long du contrat (en liaison avec Opcalia).

Pour se faire, un réseau d’une centaine d’experts, organismes de formation dits « architectes », formés et habilités par Opcalia sont présents sur tout le territoire (Métropole et DOM). Ils assurent une prise en charge à 100 % de l’accompagnement, la possibilité de cumuler d’autres dispositifs : POE, Contrat de Génération, 1001 Lettres et des recrutements possibles toute l’année.

Zoom Alternance : des contrats de 6 à 12 mois (en CDD ou CDI), des parcours formation de 150 à 500 heures pour tout nouveau collaborateur, quel que soit son âge.

Pour tout renseignement, contacter OPCALIA 

au 05 90 60 18 13 ou par mail 

accueil@opcalia-guadeloupe.com